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省考面试流程有哪些?

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    无领导小组讨论
 
    无领导小组讨论面试,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是4到8个人,最好是6个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
 
    影响考官打分的行为主要有以下6种:
 
    相对结构化面试的题型和能力打分,无领导小组讨论面试的评价方式比较特殊,它更加侧重从考生之间的互动行为中对考生进行综合考查和评分,从操作层面来说,考官往往会从下面6种行为表现来评价考生:
 
    (1)发言次数的多少、发言质量的高低、说理能否抓住问题的关键、能否提出合理的见解和方案。
 
    (2)是否能在提出自己见解和方案的同时,支持或肯定他人的合理建议。
 
    (3)能否倾听他人的反驳,在他人发言的时候不强行插嘴,是否具有批驳他人的技巧。
 
    (4)是否能够控制全局,消除紧张气氛;是否善于调解有争议的问题并说服他人,使每一个会议参加者都能积极思考、畅所欲言。
 
    (5)是否具有良好的语言表达、分析判断、反应、自控等能力以及是否具有宽容、真诚等良好的品质。
 
    (6)是否反应灵敏、言简意赅,发言主动。
 
    结构化面试
 
    首先,是审查抽签环节。
 
    在这一环节,我们需要将必备的证件资料交由相关工作人员进行审查,具体需要带什么证件资料是根据面试通知进行准备的,考生一定要提前准备好相关资料的原件或者复印件。并且要根据工作人员的要求上交相关物品,比如说手机、电子手表、书包和自己带的学习资料。常见抽签方式有两种,分别是纸质抽签和电子抽签。
 
    其次,是面试候考环节。
 
    不同考场的具体要求是不一样的,考生依据考场要求进行面试候考,听从工作人员安排。明确是否可以进行交流?是否可以看自己的学习资料?去厕所是否要有工作人员陪同?
 
    再次,是考生答题环节。
 
    考生从候考室进入考场,严格按照考场规定和考官要求进行作答题目。需要认真倾听考官引导语,听清楚以下几个事项,
 
    考试时间是多少分钟?
 
    考试题量是多少题?
 
    考试方式是听题还是看题?
 
    考试快结束时,有没有时间提醒,是倒计时一分钟提醒还是三分钟提醒?
 
    考场前面有没有电子屏幕进行倒计时提示,或者是闹钟进行提示,如果都没有,可能就是考官举牌或语音提醒。
 
    在整个答题环节,认真审题,大方作答,展现自身风采。
 
    最后,是考生退场环节。
 
    答题结束之后,听从考官安排退场。有以下几种退场方式:
 
    第一种是当场告知考生分数,然后考生离开考场和考点。
 
    第二种是本人考试结束离开考场,但是不离开考点,等下一位考生答完题目之后进去听自己刚刚的考试分数,然后再离开考点。
 
    第三种,当场告知考生分数,或者考场考试结束,集中告知分数,必须在所有考生考完才可以离开考点。
 
    第四种,当天不告知考生分数,考完直接离开考场,之后通过短信、电话等方式告知考生分数和面试通过情况。

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